
Ostermann Gruppe: Die Win-win-win-Strategie
Die Ostermann Gruppe setzt als Spezial-Dienstleister für Fachkräfte in Industrie und Handwerk erfolgreich neue Maßstäbe. Besonders Unternehmen der Metall- und...
Aufderhöher Straße 108
42699 Solingen
Gründung
Jahresumsatz
Mitarbeiter
Rankings
Arbeitnehmerüberlassungen und Personaldienstleistungen für den Mittelstand bilden den Kern der R.H. Personalmanagement GmbH in Solingen, Remscheid und Ratingen. Die Dienstleistungen der Mitarbeiter konzentrieren sich auf den gewerblich-technischen und den kaufmännischen Bereich, Schwerpunktbranchen der Kunden sind Metall bzw. Elektro, Kunststoff und Logistik. Hohe Qualität spielt nicht nur für die Zusammenarbeit mit den Kunden eine große Rolle, sondern auch im Umgang mit den Mitarbeitern, die das höchste Gut des Unternehmens sind. Gegründet wurde der Personaldienstleister im Dezember 2010 von Katja Hochkeppel; heute führt sie das Unternehmen gemeinsam mit ihrem langjährigen beruflichen Wegbegleiter Maik Oliver Ulbrich.
R.H. Personalmanagement ist zertifiziert nach der DIN ISO 9001:2015 vom TÜV Rheinland sowie von der gesetzlichen Unfallversicherung durch die VBG-Arbeitsschutz Mit System 2018.
R.H. Personalmanagement: Qualität auf Zeit
Die Solinger R. H. Personalmanagement GmbH bietet motivierte Mitarbeiter für den Mittelstand.
R. H. Personalmanagement: Qualität auf Zeit
Die Solinger R. H. Personalmanagement GmbH bietet motivierte Mitarbeiter für den Mittelstand.
Respect Humans
Arbeitnehmerüberlassung auf Zeit, Personalvermittlung oder Bewerbermanagement mit Qualifikation – R.H. Personalmanagement ist der Partner aller Unternehmer, die sich Flexibilität im Mitarbeiterteam wünschen.
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Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind.
Bei der Pasternak Personal GmbH aus Lünen wird das Thema Arbeitnehmerüberlassung neu gedacht. Trotz Bewerbermangels in vielen Branchen findet das...
Cichon Personalmanagement bietet als inhabergeführtes Unternehmen ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen – von der Zeitarbeit über die Personalvermittlung bis hin...
Was kann ich Bewerbern bieten? Wie formuliere ich meine Ausschreibung? Wo und wann schalte ich meine Stellenanzeige – und wen...
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