Trump, Wahlkampf, Trump, Ukraine-Krieg, Wahlkampf, Naher Osten, Wahlkampf – das sind die derzeit vorherrschenden Themen in den deutschen Medien. Irgendwie...
400.000 neue Wohnungen pro Jahr zu bauen: Dieses Ziel hatte sich die Bundesregierung aus SPD, Bündnis 90/Die Grünen und FDP...
Sind wir nicht alle mittlerweile in gewisser Weise kleine Kontrollfreaks? Das fängt bei unseren Kindern an. Wenn wir nicht wissen,...
Musste auch Ihr Unternehmen eine interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz einrichten? Eine Stelle bei der sogenannte Whistleblower Verstöße im Betrieb...
Künstliche Intelligenz kann Unternehmen unterstützen, Menschen bislang jedoch nicht ersetzen, meint Simone Harland.
Unternehmen müssen neue Wege auch bei der Arbeitszeit beschreiten, um junge Arbeitskräfte zu gewinnen, meint Simone Harland.
Wer in einer verantwortungsvollen Position sitzt, muss anderen ein Vorbild sein, meint Simone Harland.
Um die Energieversorgung sicherzustellen, muss von Dogmen abgerückt werden, meint Simone Harland.
Wer mit Statistiken argumentiert, muss genau hinschauen, meint Simone Harland.
Studieren zu viele Jugendliche zulasten der beruflichen Ausbildung, fragt sich Simone Harland.
Wenn die Weltsituation Angst hervorruft, ist es besonders wichtig, aktiv zu werden, meint Simone Harland.
Gesetzliche Regelungen, die an der Sache vorbeigehen, führen zu Vertrauensverlusten, meint Simone Harland.
Mobilität hat nicht nur etwas mit Fortbewegung zu tun, meint Simone Harland.
Was die Arbeit im Homeoffice erschwert, beschreibt Simone Harland.
Wie sich manipulative Verhandlungspartner in die Schranken weisen lassen, zeigt Simone Harland.
Langweilige Reden gibt es genug. Sorgen Sie dafür, dass das anders wird, bittet Simone Harland.
Vorgesetzte müssen erkennen, dass gute Mitarbeiter das A und O jedes Unternehmens sind, meint Simone Harland.
Gerechtigkeit im Betrieb ist eine Utopie, meint Simone Harland.
Die Mitarbeiter zur Mehrarbeit zu bewegen, ohne ihr Gehalt zu erhöhen, ist der Traum vieler Vorgesetzter. Wie dies zu schaffen...
Manche Personengruppen sollten von Meetings im Unternehmen besser ausgeschlossen werden, meint Simone Harland
Nur wenige können es sich leisten, den Dresscode im Unternehmen zu ignorieren, weiß Simone Harland.
Geschäftsreisen können Spaß machen, manche Begleiterscheinungen jedoch nicht, findet Simone Harland.
Die Autokorrektur trennt in der Kommunikation mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen die Spreu vom Weizen, findet Simone Harland. Doch manchmal...
Sich selbst zu optimieren, ist in der heutigen Zeit eine ständige Aufgabe. Übrigens auch am Arbeitsplatz, meint Simone Harland.
Gibt es bald Corporate Influencer für alle Branchen?
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