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Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe: Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe

So kann man arbeiten
Martin Sprünken, Geschäftsführer, und Denise Buder, Business Unit Manager der Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe
Martin Sprünken, Geschäftsführer, und Denise Buder, Business Unit Manager der Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe

Der erste Personaldienstleister Deutschlands, der eine Mitarbeiterberatung einführte. Ein Unternehmen, das als bundesweit einziges Zeitarbeitsunternehmen die eigenen „Hoffmann“- Daten online stellt. Ob Arbeitsverträge oder regelmäßig erhobene Ergebnisse der Mitarbeiter- und Kundenumfragen: Hier wird Transparenz vollumfassend gelebt. Ein Dienstleister, dessen Führungskräfte als Coaches und Dozenten für Branchenkollegen im Rahmen des iGZ tätig sind. Zehn Jahre Betriebszugehörigkeit sind bei Hoffmann mehr Regel als Ausnahme. In diesem Jahr feiert Hoffmann sogar mehrere 20-jährige Beschäftigungsjubilarien. Bewerber-Poolbildung? – nicht bei Hoffmann. Es werden ausschließlich BewerberInnen eingestellt, die zuvor zu überzeugen wussten. Unter dem Dach der Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe engagieren sich seit 26 Jahren insgesamt fünf spezialisierte Einzelunternehmen an acht Standorten in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung von qualifizierten Fachkräften: Hoffmann Malerservice GmbH, Hoffmann Schweißservice GmbH, Hoffmann Zeitarbeit im Revier GmbH, Hoffmann Medical Service GmbH und die Hoffmann Personaldienstleistungen GmbH. Was  im Sport elementar ist, gilt auch in Unternehmen: Wer nicht regelmäßig trainiert und mit seinen Ansprüchen wächst verliert im Wettbewerb. Seit 2016 engagiert und spezialisiert sich die Hoffmann Unternehmensgruppe unter der Federführung von Denise Buder (Mitglied im V.E.U. – Verbund empfehlenswerter Unternehmer) zunehmend auf das Themenfeld Business Consulting: die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen Bereich und aus dem IT-Umfeld. Die Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe: So kann man arbeiten. Unsere Kompetenz für Ihren Erfolg.

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Ausgabe 05/2017