D-Consult J. & M. GmbH: Netzwerken in neuer Umgebung

Zwischen Rhein und Ruhr gibt es kaum eine Steuerberater-, Wirtschaftsprüfer- oder Rechtsanwaltskanzlei, die nicht die Dienstleistungen des IT-Dienstleisters D-Consult J. & M. GmbH in Moers nutzt. Seit 2002 betreut der führende Verbundpartner des Softwarehauses DATEV bundesweit über 500 Kunden aus dieser Branche. „In der Vergangenheit ist die Nachfrage in den Bereichen Servicetechnik und Netzwerklösungen deutlich gewachsen“, weiß Geschäftsführer Mathias Rehpenning. „Daher zählen individuell auf die Bedürfnisse unserer Klientel zugeschnittene IT-Lösungen zu unserer Kernkompetenz.“ Neben der steuerberatenden Branche ist D-Consult J. & M. auch direkt bei Unternehmenskunden aktiv. Zur EDV-Optimierung bietet das Moerser Expertenteam auch Wartungsverträge an. „Unser erklärtes Ziel als Systemhaus für alle Branchen ist der reibungslose Arbeitsablauf beim Kunden – ohne Wenn und Aber.“ Mit den Aufgaben ist auch der Wunsch nach größeren Büroräumen gewachsen. Und so bezogen die IT-Spezialisten neue Räumlichkeiten im Grafschafter Gewerbepark Genend an der Moerser Stadtgrenze zu Neukirchen-Vluyn. Um Synergieeffekte besser nutzen zu können, hat das Systemhaus gemeinsam mit zwei Steuerberatungsbüros ein 1.700 Quadratmeter großes Gebäude errichten lassen. „Wir haben uns die obere Etage ausgesucht und sie zu einem modernen Bürotrakt gestaltet“, erzählt der Geschäftsführer. „So sind helle, freundliche Büros entstanden, in denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Arbeitsplätze vorfinden, die man zu Recht als ‚Modern Workplaces‘ bezeichnen kann.“

Attraktiver Arbeitgeber

Um seine anspruchsvolle Aufgabenstellung auch in Zukunft meistern zu können, sucht das Unternehmen DATEV-Consultants als Netzwerkspezialisten, die neben umfangreichem Fachwissen auch Interesse an Arbeitsanalysen sowie Erfahrungen mit Prozessen und Abläufen in Kanzleien von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten mitbringen sollten. „Wir suchen qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem High-Level-Bereich“, gibt Mathias Rehpenning vor. „Dafür bieten wir einen sehr interessanten Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Zu unserem außergewöhnlich guten Betriebsklima tragen flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung bei. Darüber hinaus können wir mit einem attraktiven Gehaltsmodell, einem Firmenwagen und firmeninterner Gesundheitsvorsorge punkten.“ Auch gemeinsame Aktivitäten wie ein jährlicher Bootsausflug auf dem Ijsselmeer gehören zur ausgeprägten Unternehmenskultur. Das Unternehmen ist darüber hinaus für seine ausgezeichnete Ausbildung von jungen Menschen bekannt. „Neben Schülerinnen und Schülern mit höheren Schulabschlüssen suchen wir zudem Studienabbrecher, die sich für eine adäquate Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration interessieren oder sich als Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement ausbilden lassen möchten“, sagt Prokurist David Paulus. „Auf jeden Fall sollte sich jeder angesprochen fühlen, der uns und unsere Kunden auf dem spannenden Weg in die Digitalisierung unterstützen möchte.“ Holger Bernert | redaktion@regio-manager.de